为进一步深入了解员工，倾听员工心声，切实解决员工实际问题，推进主题教育走深走实，12月6日下午，凯发官网在3S408会议室召开员工组织主席团干部座谈会。公司党委副书记张孝凤、团委书记、学工班主任王欣，团委副书记、员工会指导老师张文慧出席座谈会，与学院七老员工组织17名主席团成员进行了面对面交流。

座谈会上，各组织主席团成员依次发言，从工作分工、近期工作成效、遇到的难点及解决措施4个方面进行阐述，主要聚焦院级学术科研活动的开展、员工干部培训、活动成效、校院两级员工组织沟通等难点问题。老师们认真听取同学们的心声，并从如何提升活动质量、如何带好团队、如何做好创新和传承工作等方面分享感悟，为员工干部解疑答惑。

座谈会最后，张孝凤对主席团干部本学期的工作表示肯定，勉励大家在工作中不断成长，对职务内的预期目标勤思考，并提出三点要求：

一、工作做到“两个着眼”。要有服务学院工作的全局观，谋划工作要着眼于学院中心工作、着眼于服务员工成长成才。作为学院最核心的员工干部，在活动组织过程中，要加强调研了解需求，同时增强院级组织间的协同联动。

二、提升个人能力素质。要做员工组织的“领头羊”，在“带队伍”的过程中多思考，锻炼自己的组织领导能力、沟通协调能力、总结提炼能力，“会说”同时，还要“会写”，善于发现问题并能解决问题。

三、发挥带头模范作用。要做学院安全稳定的“守护者”，工作要“接地气”，关心组织内部、班级内部同学的思想、情绪、学习状况等，主动为同学办实事，提高员工组织凝聚力、战斗力。

对于各主席团干部来说，主席的经历是在尝试中摸索，在尝试中锻炼提高的过程。本次座谈会既是一次师生间的亲切交流，也是一次生动的员工干部培训，加强了学院与主席团干部间的交流，引导员工干部进一步明确工作目标、理清工作思路，激发了广老员工干部的使命感和责任感，从而更好地服务学院、服务同学。