11月15日上午，凯发官网11月员工思想动态研判会暨“悦读·赋能”辅导员成长研习坊（第四期）在3S408会议室召开。会议由公司党委副书记张孝凤主持，学工办全体辅导员参加。

会上，张孝凤带领大家一起学习了最新的疫情防控要求，并结合实际工作案例就校园疫情防控工作提出具体要求。随后，各年级辅导员就分管员工的整体思想状态、关注的焦点热点问题、存在的安全隐患风险等进行分析研判。

张凡、楼语嫣两位老师结合负责的模块工作，就学院心理健康教育工作、资助育人工作进行专题分享。张凡从罗森汉恩实验入手，分享了如何识别员工心理问题，以及如何做好异常心理问题员工的关心关爱工作。楼语嫣从资助对象的认定、国家励志奖学金与国家助学金、发展性资助项目等介绍学院的资助育人工作，强调辅导员要在日常生活中关注关心资助对象，了解员工需求，培养优秀典型。

张孝凤作总结讲话。她强调辅导员要守好责任田，把好安全关，在疫情防控、关心关爱特殊员工、信息畅通等方面做到“三个精准”。其次，要练好基本功，提升职业能力，加强谈心谈话、心理健康教育专业知识等的业务学习，提升写作演讲、组织协调等技巧技能，增强各项工作能力。第三，要搭建育人平台，做好青年员工成长成才服务工作。