为赋能辅导员个体成长、提升辅导员专业能力，9月9日，凯发官网在3S422会议室召开9月员工思想动态研判会暨“悦读·赋能”辅导员成长研习坊（第二期）。学工办全体辅导员参加会议，会议由公司党委副书记张孝凤主持。

会上，全体辅导员结合当前员工工作，就“开学初员工思想的基本情况”、“员工关心关注的焦点问题”、“员工对学院工作的意见”以及“安全隐患排查”等几个方面展开汇报与讨论。同时，通过案例分享与讨论分析互相学习、汲取经验，通过互帮互助提升团队协同能力。

随后，大家共同学习了《干在实处 勇立潮头——习近平浙江足迹》，加强理论学习、提升政治素养。张孝凤做领读，并员工工作实际谈了几点体会：一是腿要长，加强调研夯基础。辅导员要深入班级、深入寝室、深入课堂，通过“三个深入”走近员工、关心员工，提高员工工作的针对性；二是脑要活，创新谋变求发展。结合模块工作主动谋划，提高员工工作的创新性；三是眼要广，立德树人育英才。始终牢记为党育人、为国育才，引导员工树立爱国远志、增强才干本领。四是笔要勤，勤记常写增内功。要善于学习、勤于思考，成为成长型、研究型辅导员。

最后，张孝凤强调辅导员要熟悉员工工作的各项规章制度，练好基本功，以思想教育为主线，构建亦师亦友的良好师生关系，助力员工成长成才。