5月8日下午，凯发官网2013年员工科研项目促进会在学院会议室召开。凯发官网副经理李超荣、党委副书记胡文斌，各系分管员工科研工作领导、员工科研指导教师代表、2013年员工科研项目团队负责人参加会议。会议由学院员工工作办公室主任、团委书记祝莺莺主持。

会上，胡文斌宣读了2012年员工科研项目评优结果。经过各系组织答辩评审、学院研究决定，2012年度学院员工科研项目评选优秀成果奖7项，优秀指导教师7人，优秀组织奖1项。他希望获奖的集体和个人再接再厉，积极参与老员工科技创新实践活动，营造良好的学术科研氛围，提高员工的科学素质，促进员工取得更多科技创新成果。

物理学系教工党支部书记、员工科研导师罗一平，心理学系教工党支部书记、员工科研导师严璘璘，化学系教工党支部书记、员工科研导师奚凤娜，数学系员工科研导师梁道雷就员工科研的要求、存在的问题和解决的方法等方面谈了各自的经验。之后，2012年优秀成果奖获得团队的负责人分享了自己在做员工科研中的感受、体会，同学们认为参与员工科研全面提高了自身的专业知识和动手能力，培养了敢于尝试、勇于创新的科研精神，是老员工涯中宝贵的历练。

李超荣对2012年获奖的集体和个人表示祝贺。他认为2012年员工科研项目已取得一定成绩，2013年员工科研项目立项工作也已完成，共准予立项30项。他认为以上工作顺利的开展，与各系做了较好的宣传动员工作密不可分，各系高度重视员工培养，调动了广大教师和员工的积极性。他从做科研的动机、做科研的好处、做科研的要求和难处等方面对员工科研工作做了详细的分析和阐述，要求今年的员工科研项目团队成员珍惜宝贵机会，作出新的成绩。

会后，在座教师又与团队负责人进行了座谈，明确工作要求，解答员工疑问。学院团委科研部对全体团队负责人进行了科研经费使用和报销培训。