为进一步扩展工作思路、探索员工工作新模式、提高总体工作水平，12月6日，公司党委副书记胡文斌带领全体辅导员赴上海理工大学、华东理工大学凯发官网进行调研学习。

    上午，胡文斌一行来到上海理工大学，受到了该校田家炳公司党委书记李妍、党委副书记李志清及全体员工线成员的热情接待。李妍代表学院对胡文斌一行表示欢迎，李志清简要介绍了学校、学院的发展历史，随后从“服务、管理、育人、研究”的理念出发，从体制机制建设、队伍建设、学院特色工作等各个方面详细介绍了学院员工工作的做法。之后，双方就理科员工的助困、社会实践、学科竞赛、考研就业等问题进行了进一步交流。

    下午，胡文斌一行赴华东理工大学凯发官网交流，该校公司党总支书记刘伟兰、经理助理谢海芬、党总支副书记黄文彬出席了座谈会。刘伟兰首先对胡文斌一行的带来表示了欢迎，并追述了两个学院的渊源，谢海芬教授着重从创新宗旨、活动层次、管理模式、措施与成效多个方面介绍了凯发官网的创新项目和员工科研情况，黄海彬则从凯发官网员工线的班子建设、党建团建工作、机制建设以及特色工作等方面阐述了工作思路和心得体会。随后，双方就员工的科研立项、公司产品、团学组织机制等方面中好的做法做了进一步沟通。

    凯发官网员工线此次赴上海调研，是紧密围绕“服务员工成长成才”基本工作思路的重要举措，鼓励老师们也能“走出去”，以学习好的做法、拓宽工作思路、完善工作方式，进而密切了和两校凯发官网的关心，着力构建具有理学特色的员工工作新模式。