9月17日，公司员工工作会议在行政楼308会议室召开。公司党委副书记程刚出席并主持会议，相关职能部门负责人，学院分管员工工作负责人、员工联络服务中心主任和员工工作办公室成员参加了会议。

　　会上，员工工作办公室主任陈毕晟总结了2013年上半年员工工作情况，并对2013年下半年的员工工作进行了部署，提出要具体落实到“七个抓”：即抓好组织领导，抓好工作队伍建设，抓好员工分会组织建设，抓好员工文化内涵建设，抓好信息库建设，抓好员工资源整合和抓好工作调研与思考。

　　程刚在会上作讲话。他充分肯定了上半年员工工作所取得的成绩，并就下一阶段工作提出了三点希望和要求：一是要统一思想，加强领导，充分认识员工工作的重要意义。他强调认识是前提，认识到位才能工作到位。员工工作不仅仅是要争取员工对学校办学的支持，更重要的是要加强员工对学校的影响力和美誉度。二是要夯实基础，浓厚氛围，不断优化员工工作的环境。重点做好员工信息的收集工作，强化工作队伍建设，加强走访联络工作，还要积极整合校内的资源，有效提升员工工作的影响力和覆盖面。三是要深化举措，注重结合，进一步提升员工工作的内涵，尤其是要加强在校生员工意识的培养，提高在校生对学校的归属感、忠诚度及满意度；深化员工文化品牌建设，使员工文化融入新生始业教育、公寓文明建设、校园文化活动等各个方面；搭建员工参与学校、学院建设、人才培养、科技服务等平台，充分发挥员工的有利资源。最后，程刚强调全校上下要切实秉承服务理念，持续不间断地与其他各项工作有机结合开展好员工工作，为共同推进学校各项事业的发展作出努力。